合同会社デジメイトは、以下の内容を遵守します。
・すべての人の人権を尊重するために社内の体制を整備します。・リモートワークなどの働き方改革を行い、働きがいのある人間らしい仕事の実現の取り組みます。・障害者雇用を促進します。・性的指向、性自認への理解を促進します。・女性や若い人材の活躍の場を提供します。